Главный специалист-эксперт в Отдел по работе с некоммерческими организациями и по делам казачества

Профессиональная служебная деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций по реализации Министерством региональной политики в области развития некоммерческого сектора и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций в Камчатском крае.

Главный специалист-эксперт исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе по работе с некоммерческими организациями и по делам казачества Министерства (далее – отдел) исполняет следующие должностные обязанности: 

1) обеспечивает реализацию мероприятий подпрограммы «Развитие гражданской активности и государственная поддержка некоммерческих неправительственных организаций» государственной программы Камчатского края «Реализация государственной национальной политики и укрепление гражданского единства в Камчатском крае» (далее – подпрограмма), а именно:

а) готовит предложения для обоснования финансового обеспечения реализации подпрограммы на текущий календарный год и плановый период;

б) готовит план реализации подпрограммы, детальный план-график реализации подпрограммы;

в) готовит обоснования бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий на очередной финансовый год и плановый период для направления в Министерство финансов Камчатского края;

г) участвует в выполнении Министерством функции по предоставлению субсидий местным бюджетам из краевого бюджета в целях софинансирования основных мероприятий «Стимулирование развития местных сообществ, развития благотворительности» и «Создание и поддержка инфраструктуры для деятельности некоммерческих организаций на региональном и муниципальном уровнях, имущественная поддержка некоммерческих организаций» подпрограммы (далее – субсидия местным бюджетам):

ведет сбор заявок и документов от органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) на предоставление субсидий местным бюджетам;

проводит проверку представленных органами местного самоуправления документов на соответствие условиям предоставления субсидии местным бюджетам;

готовит проекты: уведомления о принятом Министерством решении об отказе в предоставлении субсидии местным бюджетам с обоснованием причин отказа; приказа Министерства о предоставлении субсидии местным бюджетам; соглашения о предоставлении субсидии местным бюджетам;

ведет сбор отчетов органов местного самоуправления об использовании субсидий местным бюджетам по форме и в порядке, установленным соглашениями о предоставлении субсидии местным бюджетам;

проводит оценку результативности предоставления субсидий местным бюджетам;

д) обеспечивает предоставление Министерством субсидии автономной некоммерческой организации «Камчатский краевой центр поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций» в целях финансового обеспечения затрат, связанных с осуществлением ее уставной деятельности (далее – субсидия АНО «ККЦП»), в порядке, установленном Правительством Камчатского края:

принимает заявку и документы АНО «ККЦП», проводит их проверку на соответствие условиям предоставления субсидии АНО «ККЦП»;

готовит проекты: уведомления о принятом Министерством решении об отказе в предоставлении субсидии АНО «ККЦП» с обоснованием причин отказа; приказа Министерства и соглашения о предоставлении субсидии АНО «ККЦП»;

проводит проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии АНО «ККЦП»;

ведет сбор отчетов об использовании полученных средств субсидии АНО «ККЦП» в порядке и по формам, установленным соглашениями о предоставлении субсидии АНО «ККЦП»;

е) принимает участие в проведении ежегодного конкурсного отбора социально значимых программ (проектов), а также программ (проектов) в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина, представленных некоммерческими организациями в Камчатском крае, претендующими на получение субсидий из краевого бюджета в целях финансового обеспечения затрат, связанных с реализацией указанных проектов (программ), в том числе:

исполняет функции секретаря конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора проектов некоммерческих организаций для предоставления финансовой поддержки в Камчатском крае (далее соответственно – конкурсная комиссия, конкурс), в том числе в установленном порядке: ведет сбор заявок социально ориентированных некоммерческих организаций (далее – СОНКО) на участие в конкурсе; формирует повестку заседания конкурсной комиссии; уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, времени, месте и повестке заседания конкурсной комиссии; готовит документы в соответствии с повесткой заседания конкурсной комиссии; ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии; на основания решения конкурсной комиссии готовит проекты приказов Министерства о выделении субсидий СОНКО;

обеспечивает наполнение контентом сайта «камчатка.гранты.рф» на платформе Фонда президентских грантов в сети «Интернет»: формирование реестра заявок на участие в конкурсе СОНКО (далее – заявки); проведение независимой экспертизы заявок; введение дополнительных данных по решению конкурсной комиссии; формирование рейтинга заявок и реестра победителей конкурса;

организует и сопровождает деятельность независимого экспертного совета по оценке программ (проектов) некоммерческих организаций, представленных для участия в конкурсе (далее – НЭС), а именно: согласует с председателем НЭС дату и время проведения заседаний НЭС; предоставляет доступ членам НЭС к заявкам СОНКО на сайте «камчатка.гранты.рф» для проведения независимой экспертизы; оформляет протоколы заседаний НЭС; готовит совместно с председателем НЭС материалы по итогам проведения независимой экспертизы к заседанию конкурсной комиссии;

ж) исполняет функции секретаря экспертного совета по оказанию информационной поддержки СОНКО (далее – экспертный совет), в том числе в порядке, установленном Министерством:

размещает на официальном сайте исполнительных органов Камчатского края в сети Интернет (далее – официальный сайт) на странице Министерства объявление о приеме заявок об оказании информационной поддержки;

ведет сбор заявок и документов СОНКО на оказание информационной поддержки;

готовит на заседание экспертного совета документы, необходимые для рассмотрения и определения получателей информационной поддержки;

готовит протоколы заседаний экспертного совета;

на основания решения экспертного совета готовит проекты приказов Министерства и соглашений об оказании информационной поддержки СОНКО;

з) обеспечивает предоставление Министерством субсидий СОНКО (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в Камчатском крае в целях финансового обеспечения затрат на материально-техническое обеспечение уставной деятельности (за исключением приобретения транспортных средств) (далее – субсидии на материально-техническое обеспечение) в порядке, установленном Правительством Камчатского края:

размещает информацию о начале и окончании приема документов для предоставления субсидии на материально-техническое обеспечение на официальном сайте на странице Министерства;

принимает документы на предоставление субсидии на материально-техническое обеспечение от СОНКО, проводит их проверку на соответствие условиям предоставления субсидии на материально-техническое обеспечение;

готовит проекты: уведомления о принятом Министерством решении об отказе в предоставлении субсидии на материально-техническое обеспечение с обоснованием причин отказа; приказа Министерства и соглашения о предоставлении субсидии на материально-техническое обеспечение;

проводит проверку соблюдения СОНКО условий, целей и порядка предоставления субсидии на материально-техническое обеспечение;

ведет сбор отчетов об использовании субсидии на материально-техническое обеспечение в порядке и сроки, установленные соответствующим соглашением о предоставлении субсидии на материально-техническое обеспечение;

и) обеспечивает предоставление Министерством субсидий СОНКО в целях финансового обеспечения затрат, связанных с осуществлением СОНКО представительства на всероссийских и межрегиональных мероприятиях (форумах, семинарах, конференциях, выставках и других) (далее – субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях), в порядке, установленном Правительством Камчатского края:

размещает информацию о начале и окончании приема документов на предоставление субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях на официальном сайте на странице Министерства;

принимает документы на предоставление субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях от СОНКО, проводит их проверку на соответствие условиям предоставления субсидии;

готовит проекты: уведомления о принятом Министерством решении об отказе в предоставлении субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях с обоснованием причин отказа; приказа Министерства и соглашения о предоставлении субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях;

проводит проверку соблюдения СОНКО условий, целей и порядка предоставления субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях;

ведет сбор отчетов СОНКО об использовании субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях в порядке и по формам, установленным соглашениями о предоставлении субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях;

к) обеспечивает предоставление Министерством финансовой поддержки СОНКО в целях финансового обеспечения затрат, связанных с организацией и проведением общественно значимых мероприятий, направленных на развитие гражданского общества (далее – субсидия), в порядке, установленном Правительством Камчатского края:

размещает информацию о начале и окончании конкурсного отбора на предоставление субсидии на официальном сайте на странице Министерства;

принимает документы на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях от СОНКО, проводит их проверку на соответствие условиям предоставления субсидии;

выполняет функции секретаря комиссии по проведению конкурсного отбора;

готовит проекты: уведомления о принятом Министерством решении об отказе в допуске к участию в конкурсном отборе, в предоставлении субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях с обоснованием причин отказа; приказа Министерства и соглашения о предоставлении субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях;

проводит проверку соблюдения СОНКО условий, целей и порядка предоставления субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях;

ведет сбор отчетов СОНКО об использовании субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях в порядке и по формам, установленным соглашениями о предоставлении субсидии для обеспечения представительства на мероприятиях;

л) готовит аналитические и статистические материалы по итогам реализации подпрограммы;

м) организует проведение и осуществляет мониторинг оценки результативности и эффективности реализации социально значимых программ (проектов) СОНКО;

н) готовит предложения о проведении закупки товаров, работ, услуг для государственных нужд в рамках основных мероприятий подпрограммы;

2) участвует в реализации мероприятий подпрограммы «Повышение эффективности государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций» государственной программы Камчатского края «Социальная поддержка граждан в Камчатском крае», в том числе:

а) готовит предложения для обоснования финансового обеспечения реализации отдельных мероприятий подпрограммы «Повышение эффективности государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций» на текущий календарный год и плановый период;

б) готовит предложения в детальный план-график реализации государственной программы Камчатского края «Социальная поддержка граждан в Камчатском крае» в части подпрограммы «Повышение эффективности государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций»;

в) обеспечивает предоставление Министерством финансовой поддержки (субсидий) СОНКО в целях финансового обеспечения затрат на ведение уставной деятельности, связанной с предоставлением услуг отдельным категориям граждан, в том числе, Камчатскому краевому отделению Общероссийского общественного фонда «Российский детский фонд»:

рассматривает заявки и документы СОНКО, проводит их проверку на соответствие условиям предоставления субсидий;

готовит проекты: уведомлений о принятом Министерством решении об отказе в предоставлении субсидий с обоснованием причин отказа; приказа Министерства и соглашений о предоставлении субсидий;

проводит проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий;

ведет сбор отчетов об использовании СОНКО субсидий в порядке и по формам, установленным соглашениями о предоставлении субсидий;

3) обеспечивает предоставление Министерством субсидии некоммерческим организациям в Камчатском крае в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оказанием юридической помощи на безвозмездной основе СОНКО, в порядке, установленном Правительством Камчатского края:

а)  рассматривает заявку и документы заявителей, проводит их проверку на соответствие условиям предоставления субсидии;

б)  готовит проекты: уведомления о принятом Министерством решении об отказе в предоставлении субсидии заявителю с обоснованием причин отказа; приказа Министерства и соглашения о предоставлении субсидии заявителю;

в)  проводит проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии заявителю;

г)  ведет сбор отчетов об использовании субсидии получателем субсидии в порядке и по формам, установленным соглашениями о предоставлении субсидии;

4) обеспечивает предоставление Министерством финансовой поддержки некоммерческим организациям, за счет средств, выделенных Министерству на соответствующий финансовый год в рамках решения Президиума Законодательного Собрания Камчатского края о распределении ассигнований на реализацию предложений избирателей, поступивших в адрес депутатов Законодательного Собрания Камчатского края:

а)  участвует в подготовке проектов постановлений Правительства Камчатского края об утверждении порядков предоставления субсидий некоммерческим организациям за счет средств, предоставленных Министерству на соответствующий финансовый год в рамках решения Президиума Законодательного Собрания Камчатского края;

б)  готовит письма в Законодательное Собрание Камчатского края с согласованием либо с обоснованным отказом предоставления финансовой поддержки (субсидии) некоммерческим организациям;

в)  принимает заявки и документы некоммерческих организаций, проводит их проверку на соответствие условиям предоставления финансовой поддержки (субсидии);

г)  готовит проекты: уведомления о принятом Министерством решении об отказе в предоставлении финансовой поддержки (субсидии) с обоснованием причин отказа; приказа Министерства и соглашения о предоставлении финансовой поддержки (субсидии); 

д)  проводит проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки (субсидии) некоммерческими организациями;

е)  ведет сбор отчетов некоммерческих организаций об использовании финансовой поддержки (субсидии) в порядке и по формам, установленным соглашениями о предоставлении финансовой поддержки (субсидии);

5) осуществляет взаимодействие с региональными ресурсными центрами некоммерческих организаций (далее – РЦНО) и районными (городскими) информационно-консультационными (ресурсными) центрами по содействию деятельности СОНКО (далее – ИКЦ), а именно:

а) предоставляет консультации по вопросам организации деятельности РЦНО и ИКЦ;

б) предоставляет РЦНО и ИКЦ имеющиеся у Министерства информационные и методические материалы по вопросам деятельности СОНКО;

в) ведет переписку с РЦНО и ИКЦ по вопросам совместной деятельности и развития инфраструктуры некоммерческого сектора;

г) собирает и анализирует сведения о результатах деятельности РЦНО и ИКЦ;

6) подготавливает и размещает информацию в сфере государственной национальной политики, общественных отношений на официальном сайте на странице Министерства https://www.kamgov.ru/agpublic, в социальных сетях и мессенджерах Министерства;

7)  в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-6 настоящей части, по поручению начальника отдела, заместителя Министра, Министра либо должностного лица, исполняющего их обязанности:

а) подготавливает служебные документы, с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке;

б) подготавливает проекты ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц;

в) принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и иных мероприятий, в том числе готовит регистрационные списки участников и комплектует раздаточный материал для участников мероприятий, проводимых отделом;

г) осуществляет сбор и обобщение справочной информации для подготовки проектов решений, приказов, докладов, аналитических справок Министерства;

8) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, заместителя Министра, Министра данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Камчатского края, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

9) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

10) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Главный специалист-эксперт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела;
2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, Министром;
3. запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
5. обращаться к начальнику отдела, Министру с предложениями по совершенствованию деятельности Министерства;
6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт, справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности. 

Главный специалист-эксперт имеет права, установленные для гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1. 1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
   2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
   3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
   4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
   5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
   6. защиту сведений о себе;
   7. должностной рост на конкурсной основе;
   8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом
      «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
   9. членство в профессиональном союзе;
   10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
   11. проведение по его заявлению служебной проверки;
   12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
   13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
   14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

• 1. за совершение дисциплинарного проступка, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением по его вине возложенных на него служебных обязанностей, в том числе:
• за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан;
• за нарушение служебной дисциплины (Служебного распорядка);
• за действия или бездействия, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;
• за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
• невыполнение поручений начальника отдела;
• за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
• за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
• за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
• за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края либо Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;
• за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности;
• за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
  2. за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

• за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством;

в случае вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

• за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
• за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

 Главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

1.  за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
2.  за получение взятки;
3.  за дачу взятки;
4.  за служебный подлог;
5.  за превышение должностных полномочий;
6.  за присвоение полномочий должностного лица;
7.  за злоупотребление должностными полномочиями;

8) за иные преступления.

 Главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Главный специалист-эксперт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения.

Главный специалист-эксперт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих исполнительных органов Камчатского края, утвержденного распоряжением Губернатора Камчатского края от 22.07.2022 № 464-Р, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются:

1.  своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них;
2. отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом-экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3. отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение, хранение;
4. отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, начальником отдела, заместителем Министра, Министром;
5. отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых главному специалисту-эксперту было поручено принять участие;
6. качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
7. ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
8. самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
9. дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
10. добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
11. профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
12. количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
13. количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный специалист-эксперт;
14. интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
15. наличие у главного специалиста-эксперта поощрений за безупречную и эффективную службу;
16. оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации или иных показателей;
17. отсутствие дисциплинарных взысканий.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 14.09.2023 по 04.10.2023 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, кабинет 526 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 01.11.2023.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Главный специалист-эксперт отдела по работе с некоммерческими организациями и по делам казачества

Министерства развития гражданского общества и молодежи Камчатского края:

1. Калюжный Александр Сергеевич
2. Кремень Максим Романович
3. Шишков Владимир Сергеевич

Тестирование состоится 01.11.2023 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 526.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 01.11.2023 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб. 526.